Gobierno Corporativo

Estructura, políticas y normativas que rigen la administración de COACSA conforme a SEPS y COMYF.

Estructura Organizacional

Asamblea General

Máximo órgano de decisión. Socios activos con derecho a voto.

Junta Directiva

Administra y ejecuta decisiones de la Asamblea. Período de 2 años.

Consejo de Vigilancia

Supervisa gestión y cumplimiento normativo. Período de 2 años.

Junta Directiva Actual (2024-2026)

PR
Presidente

Responsable de presidir asambleas y junta directiva.

Término: 2024-2026

VC
Vicepresidente

Suplente del presidente en sus ausencias.

Término: 2024-2026

TC
Tesorero

Administra recursos financieros de la cooperativa.

Término: 2024-2026

SE
Secretario

Responsable de actas y documentos oficiales.

Término: 2024-2026

VO
Vocal 1

Miembro de junta con voz y voto.

Término: 2024-2026

V2
Vocal 2

Miembro de junta con voz y voto.

Término: 2024-2026

Documentos Corporativos

Estatuto Social

Documento constitutivo que define derechos, deberes y estructura de gobierno.

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Código de Ética

Normas de conducta obligatorias para socios y colaboradores.

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Normativa Electoral

Procedimientos y condiciones para elección de autoridades internas.

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Política de Remuneraciones

Criterios para compensación de autoridades y personal.

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Reglamento de Buen Gobierno

Normas, principios y procedimientos de buena gobernanza corporativa.

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Informe de Buen Gobierno

Reporte anual de cumplimiento normativo y gobierno corporativo.

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Memoria Anual 2024

Informe integral de actividades, logros y gestión anual.

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Organigrama Estructural

Estructura organizacional, niveles jerárquicos y reportes de la entidad.

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Perfil de los Consejos

Funciones, responsabilidades y perfiles requeridos de consejeros.

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Perfil Gerencia General

Competencias, responsabilidades y requerimientos del gerente general.

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Excedentes y destino institucional

Distribución de Excedentes

La distribución de excedentes se ejecuta conforme a la aprobación de la Asamblea General, el estatuto social y la normativa aplicable al sector financiero popular y solidario.

Reservas y fondos obligatorios

Se consideran primero las reservas legales y demas destinos obligatorios definidos por la normativa y el estatuto.

Fortalecimiento patrimonial

La cooperativa puede destinar una parte del excedente a fortalecer sostenibilidad financiera, cobertura de riesgos y crecimiento institucional.

Beneficio cooperativo

La distribución a socios y fondos sociales debe constar en la decision aprobada por la Asamblea y en la documentacion anual correspondiente.

Controles de publicación
  • La propuesta de distribución se revisa antes de la Asamblea.
  • La aprobación final debe constar en acta y memoria anual.
  • La publicación web debe mantenerse alineada con la resolución oficial vigente.
Información de Contacto

Email: info@coacsenordelarbol.com

Teléfono: 096404666

Próximas Elecciones: Por definir.